Einordnung der Professur Information Management
Die Professur Information Management (derzeit besetzt durch Prof. Dr. Heinz Pampel) am Institut für Bibliotheks- und Informationswissenschaft (IBI) der Humboldt-Universität zu Berlin (HU) ist eine Stiftungsprofessur, die über das Einstein Center Digital Future (ECDF) Berlin finanziert wird. Das ECDF beruht auf einer Public Private Partnership aller Berliner Universitäten, der Charité, 10 weiteren Berliner Forschungsinstituten sowie über 30 Unternehmen und Organisationen mit dem Ziel, Berliner Akteure im Bereich der Digitalisierung zu stärken (https://www.digital-future.berlin/ueber-uns/einstein-center-digital-future/). Dies wird über Stiftungsprofessuren umgesetzt, die von Unternehmen gemeinsam mit dem Land Berlin (Matching Funds) finanziert werden.
Der Stifter für die Professur Information Management ist Elsevier; die Landesmittel umfassen ca. 42% des Lehrstuhlbudgets. Derzeit werden über weitere 30 Stiftungsprofessuren im Land Berlin durch dieses Modell unterstützt. Eine ECDF-Professur beinhaltet sämtliche Rechte und Pflichten einer Professur an der HU und unterliegt selbstverständlich dem Gebot der Freiheit von Forschung und Lehre. Der private Stifter hatte kein Mitspracherecht in den Auswahlverfahren und der Lehrstuhlinhaber hat keine Verpflichtungen gegenüber dem Stifter.
Die Stiftungsprofessur Information Management ist eine non-tenure Track Juniorprofessur (W1), die durch eine einjährige Covid-Verlängerung eine Laufzeit von 7 Jahren hat. Nach dem Weggang der vorherigen Stelleninhaberin Prof. Dr. Rebecca Frank nach 3 Jahren ist die verbleibende Laufzeit über eine Gastprofessur besetzt worden, da eine volle Amtszeit für eine Juniorprofessur nicht mehr gewährleistet werden kann. Das IBI freut sich, dieses wichtige Themengebiet durch die Professur Heinz Pampels weitere rund 4 Jahre vertreten zu haben. Gastprofessuren werden an der HU durch ein Institut zur Besetzung vorgeschlagen, durch den Institutsrat und Fakultätsrat bestätigt und anschließend erfolgt die Einstellung durch die Personalabteilung.
EN
Positioning the professorship Information Management
The professorship Information Management (currently held by Prof. Dr. Heinz Pampel) at the Berlin School of Library and Information Science (IBI) at Humboldt-Universität zu Berlin (HU) is an endowed professorship, which is funded through the Einstein Center Digital Future (ECDF) Berlin. The ECDF is based on a public private partnership of all Berlin universities, the Charité, 10 additional Berlin research institutes as well as over 30 companies and organizations with the aim to strengthen Berlin actors in the area of digitization (https://www.digital-future.berlin/ueber-uns/einstein-center-digital-future/). This is implemented through endowed professorships (chairs) that are jointly financed by companies and the state of Berlin (matching funds).
The donor for the Information Management professorship is Elsevier; the state funding comprises ca. 42% of the chair's budget. There are currently over 30 endowed professorships in the state of Berlin, which are supported through this model. An ECDF professorship receives all rights and obligations of a professorship at HU and is naturally subject to the academic imperative of freedom in research and teaching. The private donor had no say in the selection procedures and the chair holder has no obligations towards the donor.
The endowed professorship Information Management is a non-tenure track junior professorship (W1 level), which has a term of 7 years due to a one-year Covid extension. Following the departure of the previous chair holder Prof. Dr. Rebecca Frank after 3 years, the remaining term has been filled with a visiting professorship, as a full term for a junior professorship can no longer be offered. The IBI is pleased to have this important subject area represented by Heinz Pampel's professorship for approximately another 4 years. Visiting professorships at HU are proposed for appointment by the department, are then confirmed by the departmental council and faculty council, and then hired by the human resources department.